お知らせ 日頃より本校の教育活動にご理解とご協力をいただき、ありがとうございます。
生徒の健やかな成長のためには、ご家庭ならびに本校関係者の皆様と学校が互いに信頼し合い、
共に歩む良好なパートナーシップが不可欠です。本校では、皆様からのご相談やご意見に
真摯に耳を傾けるとともに、教職員が安心して教育活動に専念できるよう、
円滑なコミュニケーションのための基本方針を改正労働施策総合推進法に基づき以下の通り定めました。
１．ご相談・お問合せについて
①対応時間: ご連絡やご相談は、原則として本校勤務時間内にお受けしております。
②事前のご予約: 十分なお話し合いの時間を確保するため、ご面談を希望される際は
事前に日程の調整をお願いいたします。
③所要時間の目安: 充実した対話と円滑な学校運営の両立のため、お電話は30 分以内、
ご面談は原則 60 分程度を目安とさせていただきます。
④複数名での対応: 客観的かつ丁寧なサポートを行うため、ご相談には学年主任や
管理職など複数の教職員で対応させていただくことがございます。
２．安心した対話を続けるためにお控えいただきたいこと
学校と皆様とが互いに敬意をもって話し合える環境を守るため、大変恐縮ですが
以下の行為はご遠慮いただいております。
①威嚇や攻撃的な言動: 感情的な大声、暴言、人格を否定するような発言、過度な謝罪の強要など
②長時間の拘束や過度なご連絡: 長時間（30 分以上）のお電話や60 分程度を超す滞留、
深夜・休日のご連絡、メールや問い合わせフォームからの執拗な連続送信
③教育活動への過度な介入: 客観的な根拠のない指導・評価の変更要求や、人事に対する不当なご要求
④プライバシーの侵害: 許可のない録音・撮影、SNS やインターネット上への
教職員の実名・写真の無断掲載や誹謗中傷
３．学校組織としての対応について
万が一、上記のような行為により安全で対等な対話が難しいと判断された場合や、
度重なるお願いにもかかわらず改善が難しい場合には、
誠に不本意ながら対応を一時中断・終了させていただくことがございます。
また、状況に応じて弁護士等の専門機関へ相談の上、組織として適切に対応いたします。
生徒たちが安心して学校生活を送り、笑顔で学べる環境を未来へつないでいくため、
皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
